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车企高管去年薪酬差距拉大:最高年薪757万 低者不足20万

2019-08-14 07:38:37 来源:玉佛岽下网

而对于排名更加靠后的国有车企来说,高管的薪酬则稍显“寒酸”。与“百万元梯队”形成鲜明对比的是,一汽轿车总经理柳长庆年薪为70.88万元;一汽夏利总经理田聪明年薪为62.06万元;中国重汽总经理于瑞群年薪仅为67.31万元;而*ST安凯总经理查保应年薪仅为29.77万元。

25日,雨后黄山,绵延起伏的山峦之间升腾起白色云雾。 叶永清 摄

据警方调查,犯罪嫌疑人曾某有吸毒史,曾因抢劫被判处有期徒刑13年6个月,寻衅滋事被判处有期徒刑1年9个月,今年11月11日释放。受伤法官田晓,曾主审曾某寻衅滋事案。

而作为市场投资者与上市公司沟通的桥梁,各家车企董秘薪酬也随年报予以披露。数据显示,去年董秘年薪200万元以上的车企仅有比亚迪和小康股份2家;董秘年薪超百万元的有6家,占比为26%;董秘年薪在20万元至99万元之间的最为集中,达到16家,占比70%;其中,亚星客车董秘盛卫宁年度报酬仅为19.09万元,而比亚迪同等职位年薪相当于其10倍左右。

在此背景下,欧博思在5月20日于北京召开“AI BOX智能虚拟机器人发布会”。本次发布会,特邀多位行业资深专家到场,针对人工智能及智能虚拟机器人发展现状和趋势展开分析与讨论。欧博思推出的新品——AI BOX智能虚拟机器人小欧也在本次发布会上惊艳亮相。

需要指出的是,在上市车企中,董秘的岗位薪酬跨度巨大。据iFinD数据显示,在已披露2018年年报的23家上市车企中,董秘年薪在200万元以上的仅有比亚迪和小康股份2家;董秘年薪百万元的有6家,占比26%;而董秘年薪在20万元至99万元之间的最为集中,达到16家,占比70%;董秘年薪低于20万元的只有亚星客车1家,其董秘盛卫宁年度报酬仅为19.09万元,相比比亚迪同等职位年薪相差9倍之多。

茂木在磋商结束后对媒体称“双方在大方向上看到了一致之处”。在此基础上,他仅表示“个别项目将在首脑会谈达成协议后公布”。

有车企董秘向记者透露,尽管同为上市企业,但国企与民企、内陆与沿海,以及每家公司体量、规模和在行业中的地位不同。同时,由于岗位需要和个人能力等差别,董秘薪酬水平的差异也是客观存在的。

送走了出境游和国内游长线的客流,大年初二(2月6日)又迎来了另一波出游大军,主要由出境游中短线、国内游以及周边游组成。其中国内游迎来了出行“顶峰”,直到初四,出游热度和价格将有望回落。值得关注的是,邮轮游、高铁游在春节黄金周前3天表现不俗,受到市场热捧。

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按照《道路交通安全法》相关规定,违法侵占应急车道的驾驶员将会受到记6分、罚款200元的处罚。可见,在整治应急车道被侵占问题上,我国并不缺少法律规定,但高速公路“战线”太长,交警全面布控不现实,这种监督乏力,导致占用应急车道很难被查到,很难被查处。而大量违规占用应急通道的驾驶员,侵占应急车道后没有法律后果,侥幸心理当然就会滋生。

如果说作为主持人,能说会道是基本业务能力,那么方琼的业务能力堪称一流。在赛前聊天环节,方琼一来便掌控了全场谈话节奏,聊起中餐、西点更是滔滔不绝,唇枪模式把男甜帮成员首次吓噤声。面对这么一位侃侃而谈的自信女皇,对战男甜帮成员、中餐厨王夏天秒变“怂包”,连连讨好,却也躲不过被方琼调侃“把泡芙做成油条”的命运。

来源:楚天都市报

长城汽车方面,公司董事长魏建军凭借569.19万元年薪收入位列公司第一;副董事长、执行董事、总经理王凤英以540.30万元屈居第二;副总经理胡树杰与郝建军年薪为415.26万元和413.72万元,分列第三和第四位;小康股份高管年薪靠前的三位董事和副总裁,分别为刘昌东、岑远川和马剑昌,对应年薪396万元、372万元和321万元。

本报记者龚梦泽

中国日报网3月21日电 据北京市商务局消息,1-2月,全市新设外商投资企业227家,同比增长9.7%;吸收合同外资56.6亿美元,同比增长20%;实际利用外资23.1亿美元,同比增长11.3%。稳外资工作取得积极成效。

本报泸州12月25日电(记者林治波、王明峰)25日上午,新时代·新视野·新机遇——乡村文化振兴论坛在四川省泸州市开幕,来自全国各地的专家学者齐聚千年古镇合江尧坝,共谋乡村振兴良策。

资料图:一处黑臭水体。洪波 摄 图片来源:CFP视觉中国

小康股份、上汽集团、江铃汽车、长城汽车、广汽集团5家上市车企紧随比亚迪,2018年董秘薪酬分别为202万元、189.11万元、118万元、115.6万元、114.65万元,均实现了百万元年薪。

台媒也奉劝蔡当局回头是岸。《中国时报》说,美国对台湾的“善意”和“承诺”随时可收回,届时在两岸关系极其紧张下,台湾将毫无保障。(海外网 杨佳)

新华社音视频部制作

民营车企领衔身价榜

@alang102:适量的运动强度是可以的,但是太过于激烈就不建议了。不过有没有运动是有差别的,运动可以提高准妈妈本身的免疫力,不容易生病。她应该有人指导的。

当地时间2018年10月29日,印尼丹戎不碌港,印尼救援队搬运遇难者遗体。据路透社等媒体报道,印尼搜救官员表示,29日,一架隶属于印尼狮航集团(LION AIR)的波音客机坠毁。

《证券日报》记者统计发现,国有车企高管年薪普遍集中在100万元至200万元之间。其中,江铃汽车董事熊春英年薪为165万元、执行副总裁金文辉年薪144万元;宇通客车董事长汤玉祥与总经理牛波年薪同为160万元;广汽集团董事长曾庆洪、总经理冯兴亚年薪分别达119.91万元和138.71万元;此外,东风汽车董事长丁绍斌年薪为123.42万元、总经理陈斌年薪为140.66万元。

国有车企扎堆“百万元梯队”

除了想为老公生孩子,钟丽缇表示老三已经8岁,当年一人带3个孩子也不容易,但她对孩子的喜爱程度不减,“我在飞机上听到小婴儿哭了,就会特别想去抱抱他、安慰他。”尽管2个小女儿都支持妈妈再生,却传出20岁大女儿Yasmine反对她生第4胎,她证实此事,“我的老大比较担心妈妈,但是我觉得人生要开心、要挑战,大家庭会更热闹。”

一位不愿具名的整车公司经理人对《证券日报》记者表示,民营上市企业的造富能力惊人,但其高薪酬与企业的运营状况息息相关;国有车企高管看似薪资平平,但其职业费用水平极具弹性。

董秘年薪差别高达9倍

据其透露,很多高管收入的主要来源并非年报公开披露的年薪、红利和股息。上市车企披露的高管个人的薪酬总数,也只是薪酬“冰山的一角”。有些经理人的在职消费甚至超过了年收入,而这种隐蔽的在职消费与公司业绩没有显著相关性。

上市车企高管去年薪酬差距拉大最高年薪757万元低者不足20万元

有业内人士表示,高管年薪只是车企某一阶段的劳务报酬体现。如果算上股权价值,事实上车企高管们财富更为惊人。以比亚迪目前每股55.19元的收盘价为例,王传福所拥有的5.13亿股(包括流通A股、受限流通股),股权总价超过283亿元;而根据最新胡润富豪榜,长城汽车董事长魏建军夫妇身家也高达252.5亿元。

值得关注的是,身兼多项重任的车企董秘们,年收入又是几何呢?

而在已上市的快递业公司中,在市场中有着“快递一哥”之称的顺丰快递高管薪酬遥遥领先。虽然中国国航的高管薪酬领先航空运输业一众上市公司,但是,在交通运输业中,顺丰控股的高管年度报酬总额排名首位,超过中国国航高管年度报酬总额近2倍。

在整车上市公司中,受国企高管薪酬水平限高影响,民企高管薪酬普遍高于国企高管薪酬,与排名靠前的私营车企动辄几百万元的“高管金主”相比,国有车企虽然总体利润突出,但高管薪水普遍表现平平,国有控股公司上汽集团表现得尤为明显。

据同花顺iFinD统计,整车上市公司管理层年度报缴薪酬统计前三名分别为:比亚迪7253万元、上汽集团3123.31万元、长城汽车2904.42万元。而薪酬排名靠后的公司包括一汽轿车、金龙汽车、金杯星马和一汽夏利,报酬总额分别为534.04万元、457.89万元、374万元和372.14万元。

昨天下午,华米科技在北京正式举办了2019夏季新品发布会,发布AMAZFIT智能手表2系列以及AMAZFIT米动健康手表。让广大用户感到惊喜的是,华米科技研发的智能穿戴领域第一颗人工智能芯片黄山1号正式登场,这或许意味着智能穿戴领域新时代的到来。

对此,一位不愿具名的整车企业经理人对《证券日报》记者表示,上市车企披露的高管个人的薪酬总数,并不能涵盖隐性收入和额外的奖金等收入。据其透露,很多高管职业费用水平极具弹性。可以通过“消费权”灵活配置和使用包括办公费用、差旅费、通讯费、海外培训费、董事会会议费等费用报销。

抢到钱后,谢某某迅速逃离现场,并乘坐出租车回到网吧。买烟、吃饭、网费充值、购买游戏币,花去800元……当天下午,公安机关在该网吧内将谢某某抓获。

2018年车企年报披露大幕已落下,市场将目光再次聚焦于汽车上市公司的高管薪酬情况。事实上,车企高管薪酬既能从侧面反应汽车企业的财务和管理状况,也能反映出汽车市场资本、人才的变动及趋势。

公开选聘采取现场报名、资格审查的方式进行。报考者可于4月2日至4月3日上午9﹕00—12:00,下午2:00—5:00,到渝北区教育委员会二楼会议室(地址:渝北区两路街道渝航路228号)进行报名,同时进行资格审查。

编者按:对于大多数人来说,上市公司高管的薪水一直都是个神秘的数字。而在交通运输业上市公司高管中,由于岗位需要和个人能力等差别,其高管薪酬水平的差异也是巨大的。

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此外,《证券日报》记者发现,民企高管薪酬受公司业绩影响较小。数据显示,2018年,比亚迪归属于母公司的净利润为27.8亿元,同比下滑31.63%。然而,高管薪酬并未受波及,7253万元的报缴总数同比上涨9.7%。此外,2018年,长城汽车管理层薪酬报缴总计达2904.42万元,22.84%的同比增幅远大于4.05%的净利润增速。

昨日,《证券日报》记者根据同花顺iFinD统计数据获悉,在管理层薪酬方面,比亚迪以7253万元的管理层报缴总额再度蝉联车企之首;上汽集团位居次席,薪酬总额达3123.31万元;长城汽车由去年亚军滑落至第三,薪酬总额为2904.42万元。

从履历看,除董秘一职外,李黔还身兼数职—现任比亚迪股份有限公司秘书,并担任比亚迪电子(国际)有限公司之联席公司秘书及西藏日喀则扎布耶锂业高科技有限公司监事。值得注意的是,2017年李黔薪酬额为200万元,较去年略低。

郑校长:如果我是择校的家长,首先就会关注学校管理层核心团队的理念,如何确定理念的可实施性,那就看课程设置。当然有些家长可能很关注学校硬件,但我认为,硬件只要是安全、舒适就可以。现在很多的所谓贵族学校,他得到的只是物质上的贵族,精神层面的教育还远远不及。而真正北美也好英伦也罢,那些百年贵族学校,给予学生的都是精神层面的一种滋养,而并非物质。

这样的低价吸引了部分贪便宜的玩家,而在意识到上当受骗后,大部分玩家会选择去找游戏客服进行投诉。

作为近年来A股整车企业中薪酬最高的高管之一,比亚迪副总裁廉玉波依旧雄踞榜单,以757万元的年薪一举摘得2018年薪酬第一名,并连续三年蝉联上市车企薪酬最高高管;副总裁兼财务总监吴经胜以738万元年薪位列第二。值得一提的是,作为比亚迪公司副总裁,廉玉波竟比总裁王传福的年薪高出90万元。

国台办发言人 马晓光:在倡议中,双方指出,坚持“九二共识”、反对“台独”是两岸关系和平发展的政治基础。坚持这一基础,两岸关系就能不断发展,两岸同胞利益福祉就能不断增进。当前台海形势复杂严峻,两岸有识之士应当倍加珍惜、维护巩固这一基础,加强交流互动和对话协商,共同维护两岸关系和平发展与台海和平稳定大局。

执行警务室由湖里公安分局3位民警常驻值守,承担协助查询被执行人身份、户籍、暂住地、出入境等信息,协助推送被执行人酒店住宿信息,协助查找被执行人下落,协助法院采取拘留措施,接受法院移送的涉嫌拒不执行判决、裁定罪,妨害公务罪和非法处置查封、扣押、冻结的财产罪的案件材料,协助收集涉嫌犯罪的相关线索和证据等事项。记者吴亚东 通讯员陈万颖

2018年度的薪酬排行榜,依然保持着民营企业高管身价远高于国有企业、零部件企业高管身价高于整车的显著特征。薪酬排行靠前的高管人士,几乎全部来自于民营企业。

在高管薪酬方面,比亚迪力压长城汽车包揽了车企薪资榜单前三位,其中比亚迪副总裁廉玉波以757万元蝉联第一;因2017年未能完成既定125万辆年度销量目标,而自罚年薪的长城汽车董事长魏建军及副董事长的年薪收入为563.19万元。

就优化营商环境七项重点指标百日攻坚行动,会议强调,一要提高政治站位,紧紧抓住高位推动,打赢百日攻坚这场硬仗。必须下大力气推进“放管服”改革,拿出壮士断腕的勇气,强力推进柳江营商环境显著提升。要把百日攻坚行动作为“一把手”工程来抓,七项重点指标的牵头责任单位,主要领导必须亲自研究实施细则,亲自与上级主管部门衔接沟通协调,亲自部署推进各项措施的落实。每一项指标的完成都要系统来抓,除了七项重点指标的牵头单位之外,各相关职能部门既要各司其责、各负其责,更要互相配合、无缝衔接。

《证券日报》记者据iFinD统计显示,23家上市车企董秘薪酬中,比亚迪董秘李黔去年的报酬是208万元,成为上市车企中最赚钱的董秘。

“通病”之一:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入扎实

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