关于印发《关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》的通知

2019-10-29 12:13:47   阅读108

我们都知道主治医师和副主任医师属于医生的职称之一。在许多人眼里,这代表了这位医生的专业水平。但是,申请检查的副主任医师需要主治医师的工作年限,最长的是专科毕业生,需要7年。因此,对于这群工作了30年但仍在看医生的医生来说,这是否意味着他们的专业水平不好?为什么会有这种情况?

职称晋升的真相:高职称并不意味着一定的高水平

在回答这个问题之前,首先要了解副主任医师的晋升要求,即主治医师的一级职称。

各级医院副主任医师的晋升是不同的,基本上分为两级,综合医院和大型医院,综合医院一般指基层医院,而所谓的大型医院大多指省级三级和一级医院。对于综合医院的医生,只要符合卫生保健委员会公布的申请副热带高压的要求,如论文要求、继续教育要求等,就可以申请。,医院的副主任医生人数也有空缺。因此,对于愿意申请副高的这一级医生来说,满足申请副高的要求并不难,但副主任医生的人数不受他们自己的控制。这与医生职称的比例有很大关系。如果你的医院里副高医生的人数已经满了,你只能等到前一个人退休或辞职后才有机会提拔副主任医生。这可能需要很长时间。随着年龄的增长,可能会有很多医生,但记忆力下降,争夺年轻医生是正常的。

对于大型医院的医生来说,晋升为副主任医师的要求要高得多,例如,可能会有国家或省的科研课题、发表在sci杂志上的文章等。主治医生基本上属于这类医院的“中流砥柱”,涉及床位管理、病人管理、夜班等。他们每天忙于临床工作,可能没有时间和精力做科学研究和学术工作。当然,一些主治医生对科学研究或学术研究不感兴趣。因此,主治医生不一定是“不太熟练”的医生,这可能是有原因的。

如何找到高水平的医生?

最后,让我们谈谈另一个话题。如果职称不能代表医生的水平,我们怎么能很快找到“好医生”?以下是一些仅供参考的提示:

首先询问医生的同事,看看他们的建议。俗话说,外行看热闹,专家看门口。医生们肯定在关注医疗技能。

第二,医生的专业经验,高职称并不意味着丰富的临床经验。同样,年龄并不意味着对当前医学信息有清晰的了解。一般来说,建议寻找40-50岁的医生,他们已经从事临床实践很长时间了。这些人有经验和精力来支持他们继续学习。

第三,不建议在大医院里为任何疾病找到大专家。事实上,普通科医生和一般三级综合医院的主治医生都可以给出很好的答案。

作者简介:房建,2003年被认证为执业医师,2012年被卫生部认证为临床药师培训岗位。目前,他是一家3A医院的副主任药师和临床药师。社会服务:广东省药理学会合理用药委员会委员;广东省医学会科普委员会委员。头条药剂师房建,青云计划的赢家,高品质健康领域的创造者。

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