关于印发《关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》的通知

2019-10-31 14:04:41   阅读1893

为进一步加强边疆少数民族地区干部队伍建设,引进和储备一批适应延边经济社会发展需要的高层次人才。根据《中共吉林省委、吉林省人民政府关于激发人才活力、支持人才创新创业的意见》(姬发[〔2018〕4号)、《延边州特殊人才引进办法(试行)》(周岩发[〔2016〕36号)、《延边州2020年人才引进千人计划》和《优秀大学毕业生引进实施计划》的要求,延边州计划向社会引进优秀大学毕业生同时,为加强全州教育卫生人员建设,延边2020年人才招聘项目“千人计划”中将设立特殊教育卫生岗位。现将有关事项公告如下:

一.导言计划

2020年,延边各级国家机构计划引进307人。其中,206人将被介绍担任综合职位,101人将被介绍担任教育和卫生方面的特殊职位。具体岗位和资格条件见《2020年延边引进优秀大学毕业生目录及资格条件》(附件1)。

二.注册条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3.遵守纪律,品行良好;

4.身体健康,有符合岗位要求的身体条件。

(2)学历

必须满足以下条件之一:

(一)“世界一流大学”的全日制学士学位(民办高校、独立学院和合作学校的毕业生除外)(附件二)。

拥有全日制硕士学位。在国(境)外获得全日制硕士学位的,还应具有全日制学士学位(民办高校、独立学院、合作学校、大学起点本科和hnd学习形式除外)或教育部服务中心颁发的同等学历证书。如在境外(地区)获得全日制硕士学位,毕业院校应在2020年延边优秀大学毕业生引进大学目录(附件3)范围内,并应具有全日制学士学位(民办大学、独立学院、合作学校,除了本科和hnd学习形式外)或教育部海外留学服务中心颁发的同等学位证书。

3 .具有全日制博士学位。应具有全日制本科(除大专起点本科和hnd学习形式)以及教育部海外留学服务中心颁发的全日制硕士学位或同等学历证书。

全日制学历的认证标准如下(必须满足以下所有条件):

(一)研究期间未建立劳动关系,无工资关系和缴纳各种社会保险费的记录;

(2)在我学习期间将我的档案转到学校;

(3)毕业时获得成绩单;

(四)在境外取得学士、硕士、博士学位的,归国留学生证书上的人员身份为“博士后”、“博士”、“硕士”或“本科生”;在校学习期间(除论文写作期间外),在国内累计停留时间不得超过4个月。

(3)年龄条件

本科生不得超过28岁(1991年9月30日后出生);硕士研究生不得超过32岁(1987年9月30日以后出生);博士生年龄不得超过35岁(1984年9月30日以后出生)。年龄取决于人事档案。服兵役两年后参军并退休的人可以放宽到5岁。

(4)其他条件

符合国家、性别、学历、专业、专业(专业)资格和岗位要求的其他条件。报考专业以获得最高专业学位为准,不得报考具有学位证书所列专业(全日制非2020级毕业生不得报考具有获得的学位、学位)。自学的硕士和博士学位学生以及在国外(地区)获得学位的硕士和博士学位学生,取决于他们学习的核心课程是否符合入学考试的要求。

(五)有下列情形之一的人员不得申请

1.因犯罪受到刑事处罚的人。

2.被辞退不满五年的国家机关和事业单位公职人员。

3.公务员招聘未完成单位或岗位要求的最低服务年限的人员。

4.2020年12月31日前不能获得文凭的人。

5.在校非2020届应届毕业生。

6.2019年9月(含)之前,我国各级党政机关和事业单位已经获得正式人员编制。

7.现役军人。

8.依法不准就业的其他情形下的人员。

9.在我国人才招聘项目公务员、事业单位和高层次人才“千人计划”选拔过程中被列入不诚实人员名单的人员。

(6)撤销

根据《事业单位公开招聘人员暂行条例》,凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和密切亲缘关系的人员,不得与单位负责人申请组织人事、纪检监察、审计、财务或直接上下级领导关系的职位。

三.介绍程序

(a)报名的候选人

注册网站:延边人才网(http://www.ybrcgz.com/)

注册通过在线注册进行。候选人可以根据自己的实际情况申请符合注册要求的职位。此次招聘不收取注册费,也不设定测试费率。考生必须持有效身份证件申请,身份证件应与综合能力测试中使用的身份证件相同;报名时考生填写的专业名称应与毕业证书(外国学历证书)上的专业名称完全一致(专业代码可在延边人才网下载查询,没有相应专业代码的考生应填写000000)。

报名时,考生应同时提供以下材料:

考生需提交身份证、党员证、学习证书、学位证书、本科期间校级学生会主席或副主席经历证书、国家或省政府奖学金证书、国家或省优秀学生干部证书、国家或省三位一体学生证书、入伍证书;归国留学生证明、教育部留学服务中心颁发的同等学历学位证书、护照所有出入境记录页、学习天数成绩单(国内外有学位的考生);签署《诚信承诺书》(可从延边人才网下载)后,加盖档案保管部门公章的《个人档案保管证》等材料的扫描件或照片,发送至注册地所在县(市)电子邮件。申请州直属学校职位的候选人将被发送到延边州电子邮件。

未能在网上报名截止日期前提供“诚信承诺书”和“个人档案存储证书”的考生将被取消资格。

(2)资格预审

考生完成网上报名后,工作人员将根据网上报名及相关证明材料对考生进行资格预审。考生必须及时查询报名考试的结果。通过资格考试的考生不得转岗。未通过资格考试的考生可在网上报名截止日期前转岗至其他符合资格条件的岗位。

(三)大学宣传

国家宣传和人才引进政策简报会将在高校举行(具体日程请关注延边人才网)。

(四)评价功绩

1.基本质量分析。根据考生提供的相关证明材料,对其学历、政治表现、学业成绩和学生工作进行量化分级,并计算其基本素质分析结果。基本质量分析基于百分位系统。考生在完成网上报名时,应仔细检查基本质量分析的分数。我确认后,基本质量分析的分数不能更改。

2.综合能力测试。申请综合职位的候选人需要参加综合能力测试。根据基本素质分析结果由高到低,按不高于1:5的招聘计划比例(如果结果相同,也包括在内)确定候选人进入综合能力测试环节。综合能力测试采取面试的形式,主要测试考生的语言表达、组织领导、沟通协调、现场应变等能力。该测试基于100点系统。得分低于60分的人将不被视为求职者。

综合岗位候选人的总分按照基本素质分析结果与综合能力测试结果之比为5:5进行加权。

参加综合能力考试时,考生必须携带《准考证》(考生登录延边人才工作网下载并打印)、身份证或护照。

综合能力测试计划于11月3日在延边地区进行。具体时间、地点及注意事项请参照补充通知(补充通知将在延边人才网发布)。

3.专业质量评估。申请教育和卫生特殊职位的候选人需要参加专业素质评估。根据基本质量分析结果,从高到低,进入专业质量评估环节的候选人按照不超过1:5的招聘计划比例确定(如果结果相同,将他们包括在一起)。主要通过“试用”、“面试”和“示范”等形式来考核考生的整体素质和实际职业能力。专业质量评估以百分制为基础,如果专业质量评估得分低于60分,将不被视为录用候选人。

教育和卫生领域特殊职位候选人的总得分按照基本素质分析和职业能力测试结果之间的5:5比例进行加权。

职业素养评价计划于11月3日在延边州统一进行。具体时间、地点及注意事项请参照补充通知(补充通知将在延边人才网发布)。

4.确定要雇用的候选人。根据拟招聘职位数的1:1比例,拟聘用的候选人按总分从高到低的顺序确定。如果考生总成绩相同,应根据基本质量分析结果由高到低确定拟录用的考生。如果基本质量分析的结果相同,将根据基本质量分析中从高到低的学习经验分数来确定要聘用的候选人。

(5)审查和调查

对拟聘用的候选人的档案进行集中审查。未能在规定时间内提供档案的考生和档案考试不合格的考生将被取消录用资格。国家和各县(市)分别对拟录用人员的政治思想、道德素质、业务能力和工作表现进行了检查。

(6)体检

应聘人员必须在延边州的指定医院参加统一体检。申请人未参加体格检查或者未在规定时间内通过体格检查的,取消其录用资格。

如果发现考生不符合本次招生资格要求或考生自愿放弃,导致招生计划出现空缺,可根据考生总分由高到低依次填补。工作地点差价调整数将不会在开始后进行。

(7)工作调动

完成上述链接后,将根据空缺情况进行工作调动。工作调动详情请参考补充通知(补充通知将在延边人才网发布)。

(8)宣传

在国家主要媒体公示5个工作日。公示期反映存在严重问题且证据确凿,不符合录用条件的,取消拟录用候选人资格。存在严重问题但暂时难以核实的,应当暂停聘用,经核实后决定是否聘用。

(9)就业

州、县(市)应当为拟录用的候选人办理录用手续,并落实相关政策和待遇。

资格考试贯穿于引进优秀大学毕业生的全过程。在签订雇用合同之前,被发现不符合考试条件的候选人将被取消资格。体检候选人名单公布后,在任职期间放弃拟聘用候选人资格并辞职的个人将被视为不诚实,并将被列入不诚实人员名单。今后,不允许他们申请“千人计划”选拔高层次人才,为我国各级各类事业单位招聘人才。

四.管理和安全

(a)管理政策

引进的候选人按照延边高素质后备人才培养,享受相关待遇。服务期为5年(不含1年试用期)。试用期、集中考核和年度考核不合格的,取消高素质后备人才资格,保留其职业设置,不再享受相关待遇。服务期内,不准申请延边州各级各类事业单位公开招聘考试和人才招聘项目“千年计划”高层次人才选拔。服务期满后,将继续作为高质量的后备人才管理。

(2)保障政策

根据《延边州特殊人才引进办法(试行)》的规定,对引进的候选人适用以下政策:

1.人才津贴。周知、延吉、珲春、敦化分别给予本科生8万元、硕士生9万元、博士生10万元。图们市、龙井市、和龙市、汪清县、安图县分别给本科生10万元、硕士生11万元、博士生12万元。人才津贴按照分级负责的原则在6年内发放。

2.租金补贴。对没有个人住房(包括自己、父母和配偶)和在工作场所租赁商品房的,每月给予500元的租赁补贴或人才公寓。租金补贴的发放期限不得超过3年。

3.培养和使用。将候选人直接引入延边州“党政战略人才”队伍和县(市)优秀青年干部培训,特别优秀且符合《党政领导干部选拔任用工作条例》资格的,可以优先晋升。

V.信息发布和政策咨询

延边人才网(http://www.ybrcgz.com/)微信公众号和“延边分公司生活与延边人才工作”是延边引进优秀大学毕业生的信息发布平台。有关考试、就业及相关事宜的信息通过上述平台发布。请注意候选人的询问。

延边州的联系电话和电子邮件地址为0433-2557517;ybzcyz@163.com .

延吉联系电话和电子邮件地址:0433-2521501;yjsrcb@163.com .

珲春联系电话和电子邮件地址:0433-7525283;rcb7512001@163.com .

图们联系电话和邮箱:0433-3661723;tmsrcb@126.com .

敦化联系电话和邮箱:0433-6220755;dhswrcb@163.com .

龙井联系电话和电子邮件地址:0433-3233779;ljswzzbrcb@163.com .

和龙市联系电话和电子邮件地址:0433-4222426;hlrctj@126.com .

汪清县联系电话和电子邮件:0433-8821055;wqzzbrcb@126.com .

安图县的联系电话和电子邮件地址是0433-58222436;atxrcb@163.com .

电话信箱:0433-2514282;ybzrcb@126.com .

这项介绍优秀大学毕业生的工作没有具体说明任何材料或大纲,也没有举办或委托任何组织举办考试和指导培训班。

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1.2020年延边引进优秀大学毕业生岗位及资格名单

2.中国“世界一流大学建设大学”目录

3.2020年,延边州将把其他国家(地区)的优秀大学毕业生引进国外人才大学名单。

中国共产党延边国家委员会组织部

延边人力资源和社会保障局

2019年9月30日